1月13日，中国船舶武汉船机党委、纪委主要领导与16名新任职中层管理人员进行集体廉洁谈话。

参会的新任中层管理人员围绕“担当有为、廉洁从业”这个主题，结合学习和工作实际交流认识和体会。大家纷纷表示，把加强学习作为第一需要，不断加强党性修养和实践锻炼，严明纪律规矩，围绕企业高质量发展和年度方针目标，认真履行岗位职责，兢兢业业谋事干事，在新岗位上努力做出新的成绩。

公司党委书记、董事长马聚勇同志与新任中层管理人员廉洁谈话并寄予殷切期望，提出三个方面要求：一是正确对待岗位。对照职责知不足，对标先进知追赶，对待信任知压力，不辜负组织的信任，不辜负员工的期盼，不辜负家庭的希望，以实际行动做出无愧于自身岗位的业绩，为全局助力、为发展添彩。二是要正确对待事业。将自身的发展融入到企业高质量发展中，要自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，与公司“十四五”发展规划、年度方针目标对标对表，及时校准偏差，谋定而后动，不断增强战略定力和提升成事本领，注重风险防控，用心用情干事成事。三是正确对待要求。要带头讲团结讲民主，多沟通多商量，身先士卒，善于调动各方面积极性，凝聚起团结奋斗的整体合力;要严格要求自己，带头践行国企好干部“20字”标准和公司党委“六个一”要求，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。要加强个人修为，祛除浮躁功利之心，真抓实干、埋头苦干，特别是要经常开展检讨式总结，以“三严三实”的作风践行企业“三品三心”核心价值观。要正确认识公与私的关系，努力追求大公无私，做到公而忘私、先公后私，决不能损公肥私。坚守底线，远离高压线，做制度的坚决捍卫者和执行者。秉公用权、廉洁用权，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡履责。四是正确对待监督。把组织的监督看作是对自己的培养，把上级的监督看作是对自己的爱护，把同级的监督看作是对自己的帮助，把下级监督看作是对自己的信任，习惯在监督下工作和生活。五是要保持优良作风，深入落实中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制“四风”，密切联系群众，保持实干作风，自觉抵制不良习气和诱惑，保持清正廉洁的底色。

公司纪委书记汪强同志与新任职中层管理人员廉洁谈话并提出要求，指出大家通过层层选拔走上新的岗位，组织赋予权力的同时也传导责任，大家要接受挑战也要防范风险，希望从以下四个方面争做表率。一要做政治过硬的表率，带头提升政治本领，解决问题、作出决策、处理工作要从政治上看清楚、想明白、干到位，始终团结班子成员、密切联系群众，努力做政治上的明白人。二要做清正廉洁的表率，时刻把纪律规矩挺在前面，正确对待手中权力，经常自警自省，坚决防止思想松懈，切实保持对纪律的敬畏。三要做管党治党的表率，强化“一岗双责”意识，在个人示范带头的基础上，加强对分管范围、分管人员的教育管理和监督，种好自己的“责任田”。四要做干事创业的表率，要以“钉钉子”精神把党中央重大决策部署、公司党委工作要求一项一项地落到实处，扑下身子抓工作，锻炼自己的同时也要带好队伍，推进一件事成一件事，积小胜为大胜，积小成为大成。

集体廉洁谈话由纪检工作部主持，邀请组织人事部负责人参加。谈话前，纪检工作部还组织新任职中层管理人员学习党章党规党纪、收看廉洁教育视频、完成全面从严治党知识测试等工作。