7月17日上午，公司党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，总结梳理调查研究工作情况，交流分享调研成果，推进主题教育走深走实。公司党委书记、董事长马聚勇主持会议，公司领导班子成员参加会议。

主题教育以来，公司党委按照主题教育调研实施方案，围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，确定“落实党建责任，推动党建工作与生产经营深度融合”、“落实高质量发展纲要，推动高质量经营接单和经营管理”、“落实人才强企战略，推动高质量人才队伍建设”、“落实现代财务制度，推动一流财务管理体系和能力建设”、“落实质量强企战略，推动质量管理能力和水平建设”、“落实科技强企战略，推动高质量技术创新体系和管理建设”等六个方面调研主题，班子成员结合各自职责分工，每人领题，有针对性地深入调研单位开展专题调研，用好“深、实、细、准、效”五字诀，了解职工群众的烦心事、操心事、揪心事，发现和查找工作中的差距不足，推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。

会上，马聚勇介绍了公司开展调查研究的整体情况。党委班子成员依次报告了调研成果，并围绕推进公司高质量发展和主题教育走深走实进行了深入交流研讨，研究持续推进落实和改进提高的办法举措。

马聚勇就如何开展好下一阶段调查研究工作提出明确要求：

一要进一步深刻认识大兴调查研究的重要意义。调查研究是我们党的传家宝，是谋事之基、成事之道，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实也同样离不开调查研究。当前，公司高质量发展进入关键时期，推动“三个聚焦”，不断提高核心竞争力和人均产出，努力实现高质量发展新的更大成绩，任重道远。我们要进一步从政治高度深入理解调查研究的重大意义，把这一基本功锻造得更强，把这一重要法宝、这一有效工作方法长期坚持下去，以问题为导向，切实通过更加扎实深入的调研工作，有效解决当前发展中的困惑、难点、痛点，积极回应一线员工关心关注的热点问题。

二要进一步抓好后续调研成果的转化运用。调研发现的问题，对短期能够解决的，立行立改、马上就办。对一时难以解决、需要持续推进的，明确目标，紧盯不放，一抓到底，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。党群工作部要将此次调研发现的问题纳入公司党委检视整改问题清单，明确整改时间、责任人，闭环落实;公司办公室要切实发挥督办作用，对调研问题解决落实不力的单位进行通报，并纳入年度综合考评。问题清单中所列工作任务和措施，班子成员要督导所涉及的相关单位切实落实，同时要定期对调研单位和解决问题等事项进行回访，注意发现和解决新的问题。

三要进一步抓好主题教育后续工作。要紧扣主题教育总要求、目标任务、重点措施，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项工作，开好专题民主生活会、专题组织生活会和总结会。除公司党委和本部各部门外，子公司、改制单位是第二批，要做好前期筹备工作，主题教育领导小组及办公室要做好检查和指导，确保主题教育扎实开展、取得实效。

公司党群部门及相关部门负责人列席会议。