1月26日，公司在综合楼报告厅召开2022 年工作会暨党风廉政建设工作会，观看《学史力行领航新征程》公司2021 年度汇报片，学习传达集团党组2022 年工作要点、集团2022 年工作会、集团 2022 年党风廉政建设及反腐败工作会议精神，总结公司 2021 年取得的成绩，分析经济形势，进一步明确2022 年工作思路，并就各方面重点工作作出部署。

 

公司党委书记、董事长马聚勇围绕学习领会2022年中央经济工作会议精神，指出“稳字当头，稳中有进”的总基调以及七大政策导向，为我们今后一段时期经营生产工作、企业运营提供根本遵循，要加强对经济形势 “需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力的研究分析，共同谋发展、谋订单，努力提高企业经济运行质量。同时在回顾 2021 年工作时，总结了七个方面工作亮点，并指出只要坚持正确的路径和方法，才能取得更好工作成效。

马聚勇同志强调，2022 年工作总体思路要围绕公司确定的方针目标，在落实落地上采取针对性措施，并重点抓好以下工作：

一、对高质量发展深刻内涵的再理解、对相关工作再认识。高质量发展，是一条集约式发展的道路，其核心特征就是质量第一，效益优先。围绕全要素提升的实现路径是创新引领带来质量变革、效率变革、动力变革，要把提高供给体系的质量作为主攻方向，以高质量的经济运行指标、高质量的产品、高质量提供服务，高质量供给体系的持续提升来支撑企业高质量发展。

二、对技术创新和结构调整再认识、再定位。2022年方针目标“强化技术创新带动高质量经营接单为重点，聚焦研发设计能力的提升”的调整，结果体现在盈利产品的结构组成。产品体现为高技术含量、高附加值、高端高质、低成本高效益。设计创新的产品要向机、电、信、声、光多种技术控制转变，在需求侧上下功夫，从完全掌握需求，到引导需求，新技术新材料应用入手，要在美学上下功夫，实现产品差异化竞争。同时加强技术创新和市场销售的鼎力合作，促进产品结构的调整。

三、技术创新引领高质量订单的承接。研发设计中心应进一步完善组织架构，加大外观、美学等需求侧的研发力度，突破“独难杂”技术瓶颈，形成电器核心技术和产品集成能力，要将核心技术和产品的制造牢牢掌握在我们自己手里;加大人力资源的投入，进一步加强与政府部门的对接力度，争取政策支持，同时做好与科研院所对标交流;鼓励技术人员专注某一领域做专做精，完善激励机制，加大激励力度，激发科研潜能。

四、经营工作树立实干实绩导向。经营部门要进一步厘清责任，量化目标，采取针对性措施提高经营工作信息化水平;最大化发挥内部人力资源作用，加强后备经营人员队伍建设;强化担当实干，知责于心、担责于身、履责于行，树立实干实绩导向，发扬只争朝夕精神，唯干唯实唯先，善谋善作善成，以干在实处抓订单，努力完成年度经营目标任务。

五、铁锚焊材和海西重机工作重点。铁锚焊材要从努力做到技术创新、管理创新和市场创新相互促进，加大市场创新开发力度，倒逼技术创新和管理创新;加大与院校合作，不断朝着高端特种焊材目标迈进;实现准时化生产、准时化销售以及全年均衡满负荷生产的目标，保持材料库存和成品库存比例，使企业处于最优营运状态。海西重机要针对短板弱项，全力抓好技术创新和标准化工作，强化产品的人口关管理和产品出口关管理及归零管控工作，重点抓好产品完整性按期完工作为刚性要求;工作重心要放在协理公司的用工改革和完全可控的运输能力建设上，促进企业高质量运行。

六、高质量推进党建工作。要按照公司党委工作的指导思想，深入推进“六大工程”，充分发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展。一是要着力深化党的政治建设，毫不动摇坚持党的全面领导，不断推进固本工程;二是深化思想宣传文化建设，不断巩固深化党史学习教育成果，抓好意识形态和文化宣传工作，把铸魂工程向纵深推进;三是不断深化干部人才队伍建设，为公司长期稳定的发展奠定坚实的人才基础;四是不断深化党风廉政建设与反腐败工作，坚决落实各类整改整治任务，构建公司风清气正的政治生态环境;五是不断深化基层党组织建设，强化党员教育管理监督，不断推动党建工作与生产经营深度融合，持续开展党支部标准化建设，不断推进强基工程。

 

会上，公司党委副书记、总经理程立兵传达了中国船舶集团党组 2022 年工作要点和工作会精神，部署了公司2022年安全管理、生产管理、法务以及履行“一岗双责” 等重点工作。

 

公司纪委书记汪强传达了十九届中央纪委六次全会精神及集团公司党风廉政建设暨反腐败工作会议要求，部署公司党风廉政建设重点工作：一是保持不敢腐的惩治震慑，持续正风反腐;二是强化不能腐的制度约束，做深做细做实政治监督;三是持续提高不想腐的思想觉悟，进一步严明纪律规矩;四是切实抓好春节前正风肃纪工作，重点做到“十五个严禁”，营造风清气正的浓厚氛围。

 

公司副总经理潘文胜，总会计师、工会主席陈世龙，副总经理孙凯、霍小剑分别就分管工作突出重点进行安排部署。

会上表彰了2021 年度公司“四好”领导班子及优秀经营管理者、经营合司承接突出贡献奖获得者。大会还举行了 2022年度方针目标、经营承包合同和党风廉政建设责任书签字仪式。

公司全体中层及以上管理人员、首席技术专家、高级技术专家、主任设计师、主任工艺师、首席技师、技能大师、技术中心各研究所所长、副所长、各部门基层主管参加会议。

 

2021年度公司“四好”领导班子

 

2021年度公司优秀经营管理者

 

2021年度经营合同承接突出贡献奖

 

 

 

2022年经营承包合同签字

 

2022年党风廉政建设主体责任书签字

 

2022年党风廉政建设监督责任书签字